Wir suchen für unseren Träger …

Einen Geschäftsführer

 

 

Der Trägerverein Clever Kids e.V. bietet ab 1.Januar 2020 eine Stelle als Geschäftsführer/in, damit wohl eine der interessantesten Aufgaben im frühpädagogischen Bereich in Nordbayern! Hauptverantwortlich hierbei für die Belange der Trägerschaft des Haus für Kinder „Clever Kids Planet.

 


Wir sind ein Deutsch-Englisches Haus für rund 100 Kinder von 1-10 Jahren in 5 altersgetrennten Gruppen von Krippe bis Hort. In unserem immersiven Konzept (“Eine Person/eine Sprache”) tauchen die Kinder in ein altersgerechtes „Sprachbad“. Dieses Konzept gilt als regionales Alleinstellungsmerkmal und wichtiger Schlüssel zur Offenheit, Integration und Sozialkompetenz der von uns betreuten Kinder.


 

Tätigkeitsschwerpunkte:

 

Hauptamtliche Unterstützung des Trägers bei

 

 

 

·       allen Fragen der Personalauswahl /-entwicklung sowie Zielvereinbarungen bzw. als Ansprechpartner für das Team bei Großteam/Gruppenleitungstreffen,

 

·       der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software) für interne Prozesse, Elternkommunikation, Abrechnung, Zuschussverwaltung, Digitalisierung und Außenauftritt,

 

·       baulichen Fragen in Bestandsgebäude und Neubauprojekt mit Kontakten zu Vermieter, Handwerkern, Baufirmen, Architekten usw.,

 

·       Wirtschaftsplanung, Controlling und Strategie,

 

·       Koordination bzw. Organisation von Sitzungen, Mitgliederversammlungen inkl. Entscheidungshilfen,

 

·       Fundraising, Akquise von ergänzenden Zuschüssen und Fördermitteln,

 

·       Marketing in Außenauftritt/Interner Kommunikation,

 

·       Elternkommunikation, Qualitätsmanagement,

 

·       Kontakt zu Kostenträgern,

 

·       allen organisatorischen Aspekten.

 

 

Wir erwarten:

 

·       Integratives Wirtschaftsverständnis,

 

·       Vertiefte IT-Kenntnisse sowie Anwendungssicherheit um mit Anbietern und Dienstleistern auf Augenhöhe zu verhandeln,

 

·       Verständnis, idealerweise praktische Kenntnisse/ Vorbildung für bauliche Fragen in Bestandsgebäude und bei Neubauplanung,

 

·       Die Bereitschaft resilient in einem Team, aber auch selbständig zu arbeiten,

 

·       Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikationstalent,

 

·       Idealerweise gute Kenntnisse in Englisch.

 

 

Wir bieten:

 

·       Junges, hervorragend ausgebildetes, mit festem Budget ständig fortgebildetes Team,

 

·       Langjähriger, erfahrener Trägervorstand mit hohem Integrationsbewusstsein für Kind-/ Eltern-/ Team- sowie wirtschaftliche Interessen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen,

 

·       Unterstützende Verwaltungskraft für Personalabrechnung, Zuschussfragen und andere Träger-Aufgaben,

 

·       Unterstützung im Verwaltungsbereich durch Hausmeister und Hauswirtschafterin,

 

·       Betriebliches Versorgungswerk „CleverKids-Pension“ mit arbeitgeberfinanzierter Komponente,

 

·       Dienst iPad/Tablet auch zur privaten Nutzung,

 

·       Nach Wunsch Dienst E-Bike,

 

·       Mindestens 30, nach Dienstjahren bis zu 34 Urlaubstage,

 

·       Der verantwortungsvollen Stellung angemessene Entlohnung und Zulagen,

 

·       Fortbildungsmöglichkeiten zur weiteren Unterstützung und Entwicklung.

 

 

Die Bewerbung (gerne auch per Email):

 

·       Anschreiben und Motivationsschreiben,

 

·       Aussagekräftiger Lebenslauf,

 

·       Empfehlungsschreiben, Beurteilungen, Zeugnisse, soweit relevant.

 

 

 

 

 

 

 


 

 vorstand@cleverkidsplanet.de

oder

 

Clever Kids e.V., z.Hd. Mitja Ganz,

 

Unterkotzauer Weg 51, 95028 Hof

 

 

 

Ansprechpartner: Dr. Mitja Ganz, Vorstandsvorsitzender